HR Business Partner (m/w)

 

HR Business Partner (m/w) EO Deutschland GmbH Niedersachsen Als HR Business Partner betreuen Sie ca. 200 Mitarbeiter in den Bereichen Vertrieb und Verwaltung und sind kompetenter Ansprechpartner für alle Mitarbeiter, von der Führungskraft bis zum Praktikanten.

Hr Business Partner (m/w) Ref-nr: 96602 In Kürze International Agierendes Mittelständisches Unternehmen Hr Business Partner In Einem Wertschätzenden Umfeld Mitgestaltung Der Personalabteilung Zu Einem Modernen Hr-bereich Das Unternehmen Unser Mandant Ist Ein Internationaler Führender Anbieter Von Papier- Und Verpackungsprodukten Mit über 2000 Mitarbeitern Und Produktionsstätten In Skandinavien Und Osteuropa Am Standort In Niedersachsen Suchen Wir Derzeit Zum Nächst Möglichen Zeitpunkt Einen Hr-business Partner (m/w) Ihre Aufgaben Als Hr Business Partner Betreuen Sie Ca 200 Mitarbeiter In Den Bereichen Vertrieb Und Verwaltung Und Sind Kompetenter Ansprechpartner Für Alle Mitarbeiter Von Der Führungskraft Bis Zum Praktikanten Sie Unterstützen Den Hr Manager Bei Der Umsetzung Der Personalstrategie Und Sorgen Für Einen Effizienten Ablauf Aller Prozesse Sie Verantworten Alle Aktivitäten Im Bereich Mitarbeiterrekrutierung -bindung Und -entlassung Inkl Aller Administrativen Und Arbeitsrechtlichen Themen Sie Kümmern Sich Um Das Talent Management Einschließlich Zielvereinbarungs- Und Entwicklungsplänen Talentbewertung Gehaltsbeurteilungen Etc Sie Etablieren Starke Belastbare Beziehungen Zu Führungskräften Und Kümmern Sich Proaktiv Um Die Implementierung Von Geeigneten Hr-strategien Projekten Und Prozessen Sie Ermöglichen Abteilungsleitern Und Führungskräften Erfolgreich Mit Personalmanagementthemen Umzugehen Entwickeln Deren Fähigkeiten In Bezug Auf Ein Effizientes Performance Management Talententwicklung Und Mitarbeiterbindung Ihr Profil Sie Haben Ein (duales) Betriebswirtschaftliches Studium Mit Schwerpunkt Hr/personalwirtschaft Abgeschlossen Oder Verfügen über Vergleichbare Kaufmännische Ausbildung Sie Sind Ein Erfahrener Personaler (m/w) Und Verfügen über Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Sowohl Im Hinblick Auf Generalistische Themen Als Auch Auf Die Bereiche Recruitment Talent Management Etc Sie Verfügen über Ein Solides Wissen In Allen Aspekten Des Deutschen Arbeitsrechts Sie Verfügen über Nachweisliche Erfahrungen Im Umgang Mit Führungskräften Und Geschäftsführung Sie Verfügen über Ein Hohes Maß An Selbständigkeit Eigeninitiative Interkulturelles Verständnis Sozialer Kompetenz Und Belastbarkeit Neben Einem Guten Verständnis über Die Rolle Als Hr Business Partner überzeugen Sie Durch Eine Starke Teamorientierung Ausgeprägte Moderations- Sowie Kommunikationsfähigkeit Sie Verfügen über Einen Analytischen Blick Für Wesentlichkeiten Und Kombinieren Konzeptionelles/strategisches Denken Mit Kreativität Und Zielorientierung Sie Verfügen über Gute Systemkenntnisse In Ms-office (word Excel Etc) Sie Besitzen Sehr Gute Deutsch- Und Englischkenntnisse (b2) In Wort Und Schrift Besonders Passend: Personalmanager (m/w) Mit Erfahrungen Als Hr Business Partner Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung Bewerben Nach Eingabe Ihrer Persönlichen Daten Werden Sie Durch Unseren Bewerbungsprozess Geführt Unsere Beraterin Brit Gebhardt Am Standort Bremen (langwedel) Freut Sich Auf Ihre Vollständigen Unterlagen (lebenslauf Und Motivationsschreiben) Bitte Halten Sie Die Wichtigsten Dokumente Als Pdf- Oder Word-dateien Bereit Besetzt Positionen Auf Senior-level Sowohl Mit Interim-managern Als Auch Mit Festangestellten Führungskräften Wir Sind In 6 Ländern Weltweit Und An 16 Standorten In Vertreten Alle Partner Von Waren Selbst Langjährig In Führungspositionen Tätig Wir Betreuen Unsere Kandidaten Vor Während Und Nach Der Besetzung Dabei Ist Uns Der Persönliche Kontakt Wichtig - Sowohl Zum Kunden Als Auch Zum Kandidaten Mehr Ahaus Bingen Bremen Frankfurt Gummersbach Jena Köln Mayen Memmingen Miesbach Mönchengladbach München Münster Offenburg Osnabrück Saarlouis Recruitment HR Business Partner Personalentwicklung Arbeitsrecht Personalstrategie Bewerbermanagement HR Business Partner (m/w) Als HR Business Partner Betreuen Sie Ca 200 Mitarbeiter In Den Bereichen Vertrieb Und Verwaltung Und Sind Kompetenter Ansprechpartner Für Alle Mitarbeiter Von Der Führungskraft Bis Zum Praktikanten Niedersachsen Recruitment HR Business Partner Personalentwicklung Arbeitsrecht Personalstrategie Bewerbermanagement

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